Administrația locală ar putea adopta reguli mai stricte privind relația cu cetățenii
Relația dintre cetățeni și administrația locală a devenit, în ultima perioadă, unul dintre cele mai discutate subiecte în Oravița. În acest context, campania publică „Orăvițenii cer Respect”, inițiată de consilierul local SOS România, Daniel Jian, a dus la elaborarea unui proiect de hotărâre care propune adoptarea unui regulament special privind conduita funcționarilor publici și a personalului contractual din cadrul aparatului Primăriei Orașului Oravița.
Inițiatorul proiectului, DANIEL JIAN, susține că demersul vine ca răspuns la numeroasele sesizări și nemulțumiri exprimate de cetățeni în legătură cu modul în care sunt tratați în unele instituții publice locale.
Potrivit documentelor oficiale, regulamentul urmărește creșterea calității serviciilor publice, consolidarea transparenței administrative și prevenirea comportamentelor abuzive în relația dintre administrație și comunitate.
Ce prevede noul regulament
Proiectul stabilește norme clare privind comportamentul profesional al funcționarilor publici și al personalului contractual din Primăria Oravița. Conform regulamentului, angajații instituției vor avea obligația să manifeste:
- respect față de cetățeni;
- imparțialitate și profesionalism;
- transparență în activitatea administrativă;
- promptitudine în soluționarea cererilor;
- comunicare civilizată și corectă.
Documentul pune accent și pe respectarea termenelor legale pentru rezolvarea solicitărilor venite din partea cetățenilor, precum și pe obligația de a oferi informații clare și complete.
Comportamentele considerate abateri disciplinare
Regulamentul propus definește explicit o serie de comportamente care pot atrage sancțiuni disciplinare. Printre acestea se numără:
- refuzul nejustificat de soluționare a petițiilor;
- întârzierea repetată a lucrărilor administrative;
- tergiversarea dosarelor;
- utilizarea unui limbaj agresiv sau nepotrivit;
- favorizarea anumitor persoane;
- comportamentul abuziv în relația cu cetățenii.
Potrivit inițiatorului, regulamentul are rolul de a crea un standard administrativ bazat pe respect reciproc și responsabilitate instituțională.
Cetățenii vor putea face sesizări și reclamații
Un capitol important al regulamentului se referă la drepturile cetățenilor. Orăvițenii vor avea posibilitatea să formuleze sesizări și reclamații privind conduita personalului administrativ, atât în format scris, cât și electronic sau prin registratura instituției. Ca o noutate, vor putea sesiza anumite situații în cadrul audiențelor publice organizate de consilierii locali aleși.
Sesizările vor fi analizate de compartimentele competente și, dacă este cazul, de comisia de disciplină din cadrul instituției. În plus, administrația locală va avea obligația să respecte termenele legale de răspuns prevăzute de legislația în vigoare.
Ce sancțiuni pot fi aplicate
Proiectul prevede că, în funcție de gravitatea abaterilor, funcționarii sau angajații contractuali pot primi sancțiuni precum:
- mustrare scrisă;
- diminuarea salariului;
- suspendarea din funcție;
- destituirea din funcția publică.
Aplicarea sancțiunilor disciplinare se va face cu respectarea procedurilor prevăzute de Codul administrativ și legislația muncii, inclusiv dreptul la apărare și cercetarea disciplinară prealabilă.
Raport anual privind activitatea administrativă
Regulamentul mai prevede că Primarul Orașului Oravița, prin compartimentele de specialitate, va monitoriza modul de aplicare a noilor reguli administrative. Totodată, anual va fi întocmit un raport privind:
- numărul sesizărilor primite;
- sancțiunile aplicate;
- gradul de respectare a termenelor administrative;
- situațiile disciplinare constatate.
Inițiatorul DANIEL JIAN, consideră că măsura ar putea contribui la creșterea transparenței și a responsabilității în administrația publică locală.
Un proiect care ar putea schimba relația dintre Primărie și cetățeni
Campania „Orăvițenii cer Respect” a readus în atenția publică tema comportamentului administrativ și a relației dintre cetățean și instituțiile locale. Prin acest proiect, administrația locală ar putea introduce, pentru prima dată la Oravița, un set clar de reguli și sancțiuni privind conduita funcționarilor publici.
Dacă proiectul va fi aprobat de Consiliul Local Oravița, regulamentul se va aplica tuturor funcționarilor publici și angajaților contractuali din cadrul aparatului Primăriei Orașului Oravița.
Pentru mulți cetățeni, inițiativa reprezintă un semnal că problemele reclamate în relația cu administrația locală încep să fie discutate la nivel instituțional și transformate în măsuri concrete.
